Куда пойти учиться

GISMETEO: Погода по г.Курган

 
Интернет проект газеты
16+
№ 593

 

 Поиск:    Зарплата от:   т.р. 
Вакансия Резюме

Работа в Кургане: требуется ПОМОЩНИК ОФИС-МЕНЕДЖЕРА в оценочно-юридическую компанию \"Защита Плюс\", гр. работы 5х2, с 9 до 17 ч., з\\п от 10 т.р. Резюме на e-mail: lushnikov45@bk.ru Обр.: г. Курган, ул.Гоголя, д.133, оф.212 Тел. 55-01-42. требуются в ООО «Комбинат КСТ» на производство ЖБИ (в связи с новым заказом) ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ, ВЕДУЩИЙ КОНСТРУКТОР, ЛАБОРАНТ, ЭНЕРГЕТИК ЦЕХА, СЛЕСАРЬ КИПиА, ЭЛЕКТРОМОНТЕР по обслуживанию подстанций, МАШИНИСТ мостового крана, НАЧАЛЬНИК промышленной безопасности охраны труда Тел. 644-870, 8-919-569-43-80 Обр.: пр. Машиностроителей, 34, стр. 2. требуется ПАРИКМАХЕР, гр. работы с 10 до 19 ч., з/п 50/50, клиентская база наработана. Тел: 89091464072 Елена.

Консультация

 title
Имеет ли ветеран труда льготы по оплате за капитальный ремонт по оплате за капитальный ремонт ?

 

Вопрос:  Имеет ли ветеран труда льготы по оплате за капитальный ремонт ?

Ответ: Согласно ст. 3 Закона Курганской области от 03 декабря 2004 года N 845 "О  мерах  социальной поддержки отдельных категорий граждан в Курганской области" ветерану труда предоставляется льгота при оплате взноса за капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в размере 50% в пределах социальной нормы площади жилого помещения:

- 18 кв. метров - для лиц, проживающих в семье, состоящей из трех и более человек;
- 21 кв. метр - для лиц, проживающих в семье, состоящей из двух человек;
- 33 кв. метра - для одиноко проживающих лиц.

Для получения льготы необходимо обратиться в любой из филиалов многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг.

Вопрос: Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Ответ: Трудовое законодательство обязывает работодателя предоставить работнику трудовую книжку с внесенной в нее записью о прекращении трудовых отношений непосредственно в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).

Исключение составляют случаи, связанные с отсутствием возможности у работодателя вовремя вручить уволенному сотруднику трудовую книжку по объективным причинам:

 

-из-за отсутствия сотрудника на работе в день расторжения трудового договора;

-вследствие отказа работника забирать трудовую книжку.

 

В таком случае работодатель обязан письменно уведомить бывшего сотрудника о необходимости получить документ. Бывший сотрудник может явиться за трудовой книжкой лично либо получить её по почте.

Если бывший сотрудник никак не отреагировал на уведомление, но спустя время обратился за трудовой книжкой, она должна быть предоставлена ему работодателем в течение 3 рабочих дней.

Задержка выдачи трудовой книжки уволенному сотруднику - это нарушение закона, за которое предусмотрена административная и материальная ответственность. Поэтому бывший сотрудник может смело обращаться в государственную инспекцию труда, сотрудники которой имеют право  не ограничиться выяснением обстоятельств конкретного конфликта, а провести проверку деятельности предприятия или индивидуального предпринимателя со всех сторон.

Вот почему большинство работодателей предпочитают не доводить ситуацию до визита трудовой инспекции, поскольку при желании найти нарушения трудового законодательства  можно всегда. Поэтому, чтобы недобросовестный руководитель выдал трудовую книжку бывает достаточно одного упоминания о намерении обратиться в трудовую инспекцию.

При подтверждении факта уклонения от выдачи трудовой книжки работодателю грозит привлечение к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ: штраф на руководителя предприятия или отдела кадров в размере от 1 000 до 5 000 руб. Аналогичная сумма предусмотрена и для индивидуальных предпринимателей. Оштрафовать могут также саму организацию  в размере от 30 000 до 50 000 руб.

Одновременно работодатель получит от трудовой инспекции предписание немедленно устранить допущенное нарушение, то есть выдать трудовую книжку уволенному сотруднику.

При невыполнении предписаний органа власти, осуществляющего надзор за соблюдением трудового законодательства, в соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ на должностных лиц налагается штраф в размере 30 000–50 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет, на организацию — штраф от 100 000 до 200 000 руб.

Если работодатель не отдает трудовую книжку уволенному сотруднику, несмотря на административные штрафы, необходимо обращаться в суд.

Вопрос: Какие штрафы ГИБДД возможно оплатить со скидкой 50%?

Ответ: В соответствии с законом от 22.12.2014 года № 437-ФЗ  с 1 января 2016 года все нарушители, которым будет выписано постановление инспектором или камерой видеофиксации, будут получать квитанцию с полной суммой штрафа, однако внизу будет иметься приписка о наличии возможности заплатить штраф со скидкой в течение 20 дней с момента составления протокола. На 21 день придется платить штраф полностью.

 

 Однако на некоторые нарушения не распространяется скидка 50% , и если не оплатить полностью всю сумму штрафа за данное нарушение, то, спустя 60 дней, штраф увеличится ровно вдвое.

 

Список нарушений, штраф за который придется оплачивать в полном объеме:

 

- Выезд на встречную полосу автомобильного движения;

- Причинение вреда здоровью легкой или средней тяжести;

- Отказ от медосвидетельствования;

- Любые нарушения, связанные с алкогольными или наркотическими веществами;

- Повторное превышение скоростного режима более чем на 40 - 60 км/ч, 60 – 80 км/ч и более 80 км/ч;

- Повторный проезд на красный свет;

-Повторное управление транспортным средством, которое зарегистрировано в ненадлежащем порядке.

____________________________________________________________________________

 

 

Ответы на вопросы подготовила юрисконсульт Курганской областной общественной организации "Информационно-правозащитный Центр" Головницкая Ирина Александровна. Свои вопросы вы можете задавать по телефону 8-919-590-71-71 либо высылать на электронный адрес: manu_script@mail.ru.

Работа КООО "Информационно-правозащитный Центр" направлена на бесплатную юридическую помощь слабозащищенным категориям граждан.

 



 

 

  

Юрисконсульт Головницкая Ирина Александровна
 

Рубрикатор

ВСЕ ВАКАНСИИ

Консультация юриста

 title
Нужна ли временная регистрация при устройстве на работу?
Приезжая в другой регион в поисках работы, люди в последнюю очередь думают о временной регистрации. Главное — это найти работу, без которой и регистрироваться будет незачем. Однако работодатели... >>>

Задайте вопрос юристу



От кого (Ф.И.О.):   

Новости

Почта России обеспечит сельские территории Свердловской области социальными товарами по низким ценам
Почта России снижает розничные цены на ряд социально значимой продукции в почтовых отделениях по всей Свердловской области. Цены на определенный ассортимент продовольственных и... >>>
Смерть рабочего — результат пьянства: Трудовая инспекция назвала причины несчастного случая в ООО «Водоканал Шумиха»
Злоупотребление алкоголем стало причиной трагедии. Госинспекция труда в Курганской области назвала причины несчастного случая со смертельным исходом в ООО «Водоканал Шумиха».... >>>
В Кургане снова подорожает проезд на автобусах. «Скоро станет роскошью»
В апреле на 16 маршрутах цена на проезд вырастет до 24 рублей... >>>
Яндекс цитирования Rambler's Top100