Вакансий в компании: 0
07.12.2018 10:49
Хочу здесь работать
В АО «ЗОК» ценят человека труда, выстраивают политику так, чтобы на завод приходили настоящие профессионалы, чтобы они дорожили своей работой, умели трудиться в команде, гордились своим предприятием. Для достижения этого руководство завода обеспечивает: ◆ высокий уровень оплаты труда, систему стимулирования; ◆ стабильный уровень занятости и возможность реализации инновационных методов работы; ◆ полный пакет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, а также дополнительный заводской социальный пакет; ◆ работу столовой, обеспечивающей полноценным питанием каждую смену сотрудников с выбором блюд. Стоимость питания для персонала снижена за счет дотации предприятия; ◆ частичную компенсацию проезда для заводчан, проживающих за пределами г.Шадринска, трансфер по городскому маршруту, в соответствии с рабочим графиком предприятия; ◆ внутреннее бесплатное обучение смежным профессиям с возможностью дальнейшего профессионального роста; ◆ выплаты стипендий ученикам рабочих специальностей основного производства, отделов главного конструктора и технического контроля; ◆ гарантию трудоустройства выпускников рабочих специальностей после комиссионного отбора в учебных заведениях, с возможностью дальнейшего повышения квалификации на рабочем месте (сертификаты на трудоустройство с денежным стимулированием); ◆ систему наградной деятельности, в том числе на региональном уровне; ◆ содействие в предоставлении места в дошкольных образовательных учрежденияхдетям сотрудников завода; ◆ отдых в летних лагерях детей сотрудников по льготной стоимости путевки; ◆ предоставление займов(внутреннее субсидирование) сотрудникам (при выработке стажа и отсутствии дисциплинарных нарушений, по комиссионному решению); ◆ спортивную жизнь в различных направлениях с проведением соревнований и туристических слетов.
Вакансии не найдены