Водитель
Вакансий в компании: 4
21:51, 18.09.2019
График работы:
7-дневная рабочая неделя, 11-часовой рабочий день
Требования:
водительское удостоверение кат. "С", опыт работы в трудовой книжке от 2 лет на автогрейдере, желательно на технике ДЗ-98, опыт работы в строительстве дорог, наличие удостоверения машиниста-тракториста с отметкой, наличие медкомиссий 302Н и 695
Условия:
проезд компенсируется в размере стоимости билета в одну сторону, после предъявления оригинала билета в бухгалтерию, стоимость не должна превышать 5 т.р., на питание выделяем суточные 9 т.р./месяц, за счет работодателя, предоставляется общежитие либо вагон-городок, спецодежда, но на первое время своя, базовые ставки: 62 т.р./месяц при отработанных 330 час./месяц, окладная часть 188 руб./час, коэффициенты: ремонтный тариф - 60% от окладной части, простой 40% от окладной части, бригадирские до 5%, дополнительная премия за продолжительный стаж работы в компании (свыше 6 месяцев) до 10%, оплата больничных листов, отпуск оплачивается и предоставляется по истечении 6 месяцев работы в компании, з/п выплачивается на карту работника 2 раза в месяц (аванс+з/п)
Предпочтение:
Работа вахтовым методом
Дополнительно:
дорожные работы, строительство дорог, мостов, работа вахтовым методом в г. Белгород, вахта 60/30
График работы:
7-дневная рабочая неделя, 11-часовой рабочий день
Требования:
опыт работы в трудовой книжке от 2 лет на автогрейдере, желательно на технике ДЗ-98, опыт работы в строительстве дорог, наличие удостоверения машиниста-тракториста с отметкой, наличие медкомиссий 302Н и 695
Условия:
проезд компенсируется в размере стоимости билета в одну сторону, после предъявления оригинала билета в бухгалтерию, стоимость не должна превышать 5 т.р., на питание выделяем суточные 9 т.р./месяц, за счет работодателя, предоставляется вагон-городок, спецодежда, но на первое время своя, базовые ставки: 81 т.р./месяц при отработанных 330 час./месяц, окладная часть 245 руб./час, коэффициенты: ремонтный тариф - 60% от окладной части, простой 40% от окладной части, бригадирские до 5%, дополнительная премия за продолжительный стаж работы в компании (свыше 6 месяцев) до 10%, оплата больничных листов, отпуск оплачивается и предоставляется по истечении 6 месяцев работы в компании, з/п выплачивается на карту работника 2 раза в месяц (аванс+з/п)
Предпочтение:
Работа вахтовым методом
Дополнительно:
дорожные работы, строительство дорог, мостов, работа вахтовым методом в Тюменскую область, вахта 60/30
График работы:
7-дневная рабочая неделя, 11-часовой рабочий день
Требования:
опыт работы в трудовой книжке от 2 лет на автогрейдере, желательно на технике ДЗ-98, опыт работы в строительстве дорог, наличие удостоверения машиниста-тракториста с отметкой, наличие медкомиссий 302Н и 695
Условия:
проезд компенсируется в размере стоимости билета в одну сторону, после предъявления оригинала билета в бухгалтерию, стоимость не должна превышать 5 т.р., на питание выделяем суточные 9 т.р./месяц, за счет работодателя, предоставляется вагон-городок, спецодежда, но на первое время своя, базовые ставки: 92 т.р./месяц при отработанных 330 час./месяц, окладная часть 279 руб./час, коэффициенты: ремонтный тариф - 60% от окладной части, простой 40% от окладной части, бригадирские до 5%, дополнительная премия за продолжительный стаж работы в компании (свыше 6 месяцев) до 10%, оплата больничных листов, отпуск оплачивается и предоставляется по истечении 6 месяцев работы в компании, з/п выплачивается на карту работника 2 раза в месяц (аванс+з/п)
Предпочтение:
Работа вахтовым методом
Дополнительно:
дорожные работы, строительство дорог, мостов, работа вахтовым методом в Тюменскую область, вахта 60/30
График работы:
7-дневная рабочая неделя, 11-часовой рабочий день
Требования:
опыт работы в трудовой книжке от 2 лет на автогрейдере, желательно на технике ДЗ-98, опыт работы в строительстве дорог, наличие удостоверения машиниста-тракториста с отметкой, наличие медкомиссий 302Н и 695
Условия:
проезд компенсируется в размере стоимости билета в одну сторону, после предъявления оригинала билета в бухгалтерию, стоимость не должна превышать 5 т.р., на питание выделяем суточные 9 т.р./месяц, за счет работодателя, предоставляется общежитие либо вагон-городок, спецодежда, но на первое время своя, базовые ставки: 78 т.р./месяц при отработанных 330 час./месяц, окладная часть 236 руб./час, коэффициенты: ремонтный тариф - 60% от окладной части, простой 40% от окладной части, бригадирские до 5%, дополнительная премия за продолжительный стаж работы в компании (свыше 6 месяцев) до 10%, оплата больничных листов, отпуск оплачивается и предоставляется по истечении 6 месяцев работы в компании, з/п выплачивается на карту работника 2 раза в месяц (аванс+з/п)
Предпочтение:
Работа вахтовым методом
Дополнительно:
дорожные работы, строительство дорог, мостов, работа вахтовым методом в г. Белгород, вахта 60/30