Вакансий в компании:
1
10:17, 15.10.2020
График работы:
график работы 5/2 с 9 до 18 ч, ненормированный, свободный
Образование:
в/о
Требования:
опыт работы в сетях Ретейл, FMCG, знание трудового законодательства РФ, владение основными методиками рекрутмента, развития персонала, опыт проведения Ассесмент-центров, оценки персонала желателен, опыт работы в качестве руководителя отдела персонала или с потенциалом быстро стать сильным руководителем, системный подход, способность видеть ситуацию комплексно, развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения, уверенный пользователь ПК ("1С", Excel, Word, Internet), облачные решения (google-документы и календарь), обязанности: исполнение целей и стратегии компании, реализация политики компании в области развития персонала, формирование системы отбора, набора и оценки соискателей, планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание кадрового резерва, разработка программы по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценке эффективности обучения, организация и проведение тренинговых программ, мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним, разработка планов развития для ключевых сотрудников, наличие л/а
Условия:
официальное оформление по ТК РФ, частые командировки, испытательный срок 3 месяца, карьерный рост, профессиональное развитие, конкурентный уровень з/п: оклад + бонусы, з/п 2 раза в месяц
Дополнительно:
конкурс на должность в связи с активным развитием, работа в г. Кургане
Контакты:
