11:13, 23.03.2019
Требования:
написание управляющих программ для станков с ЧПУ
Условия:
соцпакет, трудоустройство
Контакты:
15:58, 22.03.2019
Контакты:
16:35, 21.03.2019
График работы:
гр. работы 5х2
Условия:
доставка служебным транспортом
Контакты:
Вакансий в компании:
2
10:32, 19.03.2019
График работы:
гр. работы с 8-30 до 17-30 час
Требования:
системное администрирование, техническое обслуживание орг. техники, контроль и сопровождение прогр. "1С: Бухгалтерия"
Условия:
на постоянную работу
Контакты:
13:28, 13.03.2019
Опыт работы:
опыт работы
Предпочтение:
Freelance
Район:
Северный
Контакты:
Образование:
Среднее
Требования:
- Опытный пользователь "MS Office", "Internet";
- Интерес к динамичной работе и умение справляться с большими объемами информации;
- Активность, высокая самоорганизация;
- Желание развиваться и расти в HR-сфере.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ГПХ (с возможностью перевода в штат);
- Работа в крупнейшей телекоммуникационной Компании страны;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Конкурентный уровень заработной платы (состоит из фиксированной части и сдельной);
- Профессиональное обучение и развитие;
- Дружная команда профессионалов;
Предпочтение:
Постоянная работа
Район:
Центральный
Дополнительно:
«Ростелеком» — одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба. Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников.
Мы знаем, что залогом успеха любого бизнеса является сильная и правильно подобранная команда. В стремлении развивать бизнес и давать людям качественные цифровые сервисы для комфортной жизни, мы рассчитываем на своих сотрудников. Каждый из вас может внести свой вклад в реализацию этой достойной задачи уже сегодня!
Ростелеком ищет активного специалиста по подбору персонала!
Если ты не можешь жить без общения с людьми и тебя привлекает динамичный ритм работы в рекрутинге - тогда мы ищем именно тебя!
Мы готовы пополнять свою команду не только состоявшимися профессионалами, но и молодыми специалистами. Если у тебя есть желание профессионально развиваться в сфере HR, используй кнопку «откликнуться».
В обязанности будет входить:
- Полный цикл закрытия вакантных позиций;
- Поиск, отбор и оценка резюме;
- Проведение телефонного интервью с кандидатами;
- Самостоятельное ведение проектов;
- Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии;
- Ведение базы данных вакансий и кандидатов.
Контакты:
